Por Leandro Montes
Os diretores do Sindicato dos Auxiliares e Técnicos em Enfermagem (Sindate-DF) Elza Aparecida e Moisés de Miranda, estiveram, na tarde desta quarta-feira (02), reunidos com a Diretora de Atenção Primária da Região de Saúde Leste, Mirlene Guedes e com a Gerente de Enfermagem Geanne para solucionar os problemas referentes as liberações dos servidores da Unidade Básica de Saúde de São Sebastião, que estariam tendo os pedidos de licença-prêmio negados.
No encontro, os diretores questionaram os motivos pelos quais os trabalhadores estariam tendo as licenças-prêmios negadas, a qual a Diretora de Atenção Primária da Região ressaltou que devido ao absenteísmo de servidores da unidade de saúde, que conta com dez equipes de saúde da família – cada uma composta por dois profissionais -, por conta de aposentadoria e afastamentos por licenças médicas, foi preciso readequar as datas de concessões dos benefícios. De acordo com Mirlene, as gerências de enfermagem da região utilizam como parâmetro uma Circular emitida pela Superintendência de Saúde da Região Leste, com base na Portaria 77/2018, que padroniza as solicitações, não sendo permitido haver mais de dois servidores da mesma equipe da unidade administrativa afastados, visando não gerar uma desassistência a comunidade atendida.
Guedes destacou que de agosto para setembro, em um período de 15 dias, de uma equipe composta por 20 técnicos, apenas seis teriam trabalhando na unidade, em razão de afastamentos e licenças tiradas, por esse motivo, não poderia ser concedida a licença-prêmio para mais de 2 servidores. A diretora citou a dificuldade em repor as equipes e salientou que orientou os profissionais a se organizarem internamente para que o benefício seja concedido gradativamente.
*Contratação de servidores e implementação do IST*
Os diretores do Sindate Elza Aparecida e Moisés de Miranda reforçaram a importância da contratação de técnicos em enfermagem pela Secretaria de Saúde para reforçar o quadro de servidores, bem como a implementação do Índice de Segurança Técnico (IST), visando garantir a cobertura profissional durante as ausências programadas e não programadas dos trabalhadores, reduzindo assim, os problemas com absenteísmo e sobrecarga de trabalho.
Após o encontro, as equipes entraram em acordo para que os servidores tirem as licenças gradativamente, sem prejudicar o andamento dos serviços da Atenção Primária da região.
